2013年1月16日全天，软件学院召开年终总结表彰会。孙家广院长及院学术委员会主任刘云浩分别主持会议，全体教工近50人参会。

会上，各管理职能部门及教研团队汇报交流了学期内工作或教研重点与收获，各先进团队及个人候选者也分别进行了工作汇报。通过全体教工不记名投票，《面向全生命周期的复杂装备服务保障支撑平台关键技术与应用》、《现代服务业创新创业人才培养标准体系研究与示范》两个团队当选学院2013年度先进团队，彭凌、靳晓明、王斌三位教师分别当选年度管理、科研、教学工作先进个人。

会上王建民书记还全面系统地介绍了学校人事制度改革精神及信息学院部分单位人事制度改革的初步方案，与会教工展开了深入讨论。大家一致认为，学校推进人事制度改革的目的是良好的，改革形势逼人，改革形势也催人奋进，可谓挑战与机遇同在，作为身处改革过程中的教师，重要的是做好本职工作，在团队中找到适合自己的位置，练好内功。

孙家广院长在总结讲话中指出，学院要继续坚定不移地把教书育人放在首位；坚定不移地加强团队建设；结合学院实际坚定不移地系统地推进人事制度改革，把人的改革、培养、服务放在首位；坚定不移地坚持顶天立地的科研方向。